👥 MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS

Actividad: Diseño e integración del módulo de Recursos Humanos para el sitio web de la empresa.

En esta actividad desarrollarás un espacio de Recursos Humanos dentro de la página web de tu empresa. El objetivo es organizar información básica de los trabajadores, mostrar la estructura de la empresa y permitir el envío de solicitudes.

🎯 OBJETIVO

Diseñar un módulo de Recursos Humanos que permita presentar de manera organizada la información de los empleados y facilitar algunos procesos internos de la empresa.

🏢 ESTRUCTURA DEL MÓDULO

El módulo deberá contar con los siguientes apartados:

• 👥 Plantilla de trabajadores
• 🏢 Estructura de la empresa
• 📝 Solicitudes
• 📋 Procesos de Recursos Humanos
• 📞 Contacto de Recursos Humanos

👥 1. PLANTILLA DE TRABAJADORES

En este apartado se presentará la información general de los trabajadores de la empresa.

Actividad: Cada equipo deberá registrar al menos 5 trabajadores ficticios de su empresa.

🏢 2. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

Los alumnos deberán representar cómo está organizada la empresa y cuáles son sus principales áreas.

Ejemplo:

Los alumnos podrán representar esta estructura mediante un organigrama elaborado en Google Drawings, Canva, PowerPoint o Google Slides.

El organigrama deberá incluir:

• Dirección general
• Recursos Humanos
• Logística
• Finanzas o Contabilidad
• Ventas
• Almacén
• otros

📝 3. SOLICITUDES

En este apartado se colocará un botón para que los trabajadores puedan realizar diferentes solicitudes.

El botón deberá llevar a un Google Forms creado por el equipo.

El formulario puede contener:

• Nombre del trabajador
• Departamento
• Tipo de solicitud
• Fecha
• Descripción de la solicitud
• Observaciones

Tipos de solicitud:

• 📅 Permiso
• 🏖️ Vacaciones
• 💰 Solicitud de pago
• 🛠️ Material o equipo de trabajo
• 📄 Constancia laboral
• ❓ Otra solicitud

📋 4. PROCESO DE SOLICITUD

Los alumnos deberán representar el proceso que sigue una solicitud desde que el trabajador la realiza hasta que Recursos Humanos la atiende.

👤 Trabajador
⬇
📝 Envía solicitud
⬇
👥 Recursos Humanos
⬇
🔍 Revisa solicitud
⬇
✅ Aprobada / ❌ Rechazada
⬇
📩 Se informa al trabajador

📊 5. CONTROL DE SOLICITUDES

Las respuestas del formulario deberán registrarse en una hoja de cálculo de Google Sheets.

Los estados pueden ser:

🟡 Pendiente → 🔵 En revisión → 🟢 Aprobada → 🔴 Rechazada

📋 6. PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS

El equipo deberá seleccionar un proceso de Recursos Humanos y representarlo paso a paso.

Ejemplos:

• Proceso de contratación
• Proceso de solicitud de vacaciones
• Proceso de incorporación de un trabajador
• Proceso de capacitación
• Proceso de solicitud de permisos

Ejemplo: contratación

📄 Solicitud de empleo → 🔍 Revisión → 🗣️ Entrevista → ✅ Selección → 📑 Contratación → 👤 Incorporación

📞 7. CONTACTO DE RECURSOS HUMANOS

Agregar los medios de contacto del departamento.

• 📧 Correo: rh@empresa.com
• 📞 Teléfono: 000-000-0000
• 📍 Ubicación: Oficina de Recursos Humanos

🧪 8. PRUEBAS DEL MÓDULO

Una vez terminado el módulo, deberán realizar las siguientes pruebas:

✅ PRODUCTO FINAL

El equipo deberá entregar un módulo de Recursos Humanos integrado a su sitio web que contenga:

• ✅ Plantilla de trabajadores
• ✅ Organigrama de la empresa
• ✅ Formulario de solicitudes
• ✅ Hoja de control de solicitudes
• ✅ Un procedimiento de Recursos Humanos
• ✅ Datos de contacto
• ✅ Evidencias de las pruebas realizadas

🏆 RETO

El módulo deberá funcionar como si fuera parte de una empresa real. El usuario debe poder entrar al apartado de Recursos Humanos, consultar información y realizar una solicitud.